Chef im Büro, Papa zu Hause
Rollenwechsel ist keine Schwäche. Warum die Spannung normal ist – und was Präsenz wirklich bedeutet.
Blog – Unternehmersein
Unternehmersein ist Identität.
Nicht Funktion. Nicht Titel. Nicht „Selbstständigkeit“. Unternehmersein heißt: Verantwortung tragen, Entscheidungen aushalten, Rollen wechseln – und dabei einen inneren Maßstab entwickeln, der trägt.
Dieser Hub sammelt Gedanken und Artikel für Situationen, in denen man spürt: Es geht nicht nur um das Unternehmen. Es geht auch um dich.
Typische Situationen
- • Du wechselst täglich zwischen Rollen – und verlierst dabei dich selbst aus dem Blick.
- • Entscheidungen fühlen sich schwer an, obwohl du „eigentlich“ stark bist.
- • Du spürst Verantwortung – aber nicht immer Richtung.
- • Familie und Unternehmen ziehen gleichzeitig an dir.
- • Wachstum bringt weniger Freiheit als gedacht.
Leitplanken dieses Hubs
- • Kein Heldentum. Kein Unternehmer-Mythos.
- • Klarheit statt Vergleich.
- • Verantwortung als Ressource – nicht als Last.
- • Rollen bewusst führen (nicht „immer verfügbar“ sein).
- • Entwicklung heißt: Loslassen lernen.
Ausgewählte Artikel. Ein Klick – direkter Einstieg.
Family first, Business second?
Warum „first/second“ ein falsches Entweder-oder erzeugt – und wie Grenzen Verlässlichkeit schaffen.
Unternehmersein – warum es sich lohnt, einen unsicheren Weg zu gehen
Wenn Sicherheit der Standard ist: warum Gestaltung, Verantwortung und Klarheit einen anderen Weg rechtfertigen.
Was Unternehmersein wirklich bedeutet – und was nicht
10 Mythen, die Druck erzeugen – und was übrig bleibt, wenn man sie weglässt: Klarheit statt Vergleich.
Vom Anfang zum Mittelstand – wie Unternehmer wachsen
Wachstum ist nicht nur außen. Rollenwechsel, Loslassen und innere Entwicklung – und warum Klarheit systemfähig werden muss.
Nächste Schritte
Wenn du spürst, dass es gerade nicht um „mehr Tempo“, sondern um einen inneren Maßstab geht: Ein Zukunftsbild schafft Richtung – ohne Papierschlacht, ohne Vorbereitung.